根据市长公开电话工作发展的需要，经市政府办公室党组同意，决定面向全市招聘市长公开电话办公室工作人员4名，现公告如下：
一、基本条件
1．遵纪守法，勤奋敬业，品行端正，作风正派，无不良行为记录；
2．女性，身心健康，形象端庄；
3．具有全日制大专及以上文化程度；
4．年龄在35周岁以下（1981年4月1日以后出生）；
5．符合应聘岗位的专业及其他要求。
二、岗位要求
文字综合岗位人员4名。要求普通话标准，口齿清楚，具有良好的语言表达能力和计算机操作能力，文字功底好，具有较强的文稿写作能力，中文、法律、新闻专业优先。
三、招聘程序
（一）报名时间、地点、方式及要求
1．报名时间：2016年4月14日—21日。
2．报名地点：郴州市五岭大道9号得月楼（原鼎福楼）8楼803室。
3．联系电话：0735-2369015，2369020。
4．报名方式及要求：应聘者于郴州市政府门户网站（http://www.czs.gov.cn）或郴州市市长公开电话网站（http://www.12345.czs.gov.cn）自行下载并如实填写《郴州市市长公开电话办公室招聘工作人员报名表》（附表）一式三份，持本人身份证、学历学位证、相关专业职称证件等有关证明材料原件及复印件各1份，3张1寸近期同底免冠彩色照片到报名地点现场报名。
（二）资格审查
市长公开电话办公室负责资格初审，市政府办公室人事科负责资格复审。
（三）考试
采取笔试和面试的方式进行。按百分制计算综合成绩（其中笔试占60%、面试占40%）。小数点后保留两位数。
1．笔试：资格审查合格者参加笔试。笔试主要进行公共基础知识和相关专业基础知识测试。笔试的具体时间、地点另行通知。
2．面试：根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1:3比例确定进入面试人员。面试采取结构化面试方式，按百分制量化计分。主要测试面试人员的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、解决实际问题的能力。
（四）体检
根据笔试和面试综合成绩从高分到低分的顺序，按招聘职位数等额确定体检对象。体检参照《湖南省国家公务员录用体检项目与标准（修正）》执行。体检不合格的，按考试综合成绩从高分到低分依次递补1次。
（五）考察
体检合格者作为考察对象。考察不合格的，按考试综合成绩从高分到低分依次递补1次。
（六）公示
考察合格者列入拟聘用人员名单。拟聘用人员名单向社会公示7个工作日。
（七）试用
对公示结果不影响聘用人员，确定为试用人员，签订聘用合同，办理聘用手续，实行2个月的试用期。试用期包括在聘用合同期限内。
（八）聘用
试用人员试用期满后进行考核。考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消聘用。
四、招聘工作要求
严格遵守招聘工作纪律，对违反公开招聘工作纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格。对违反招聘工作纪律的工作人员，按照有关规定追究责任。
